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Renforcement des réseaux régionaux et nationaux d’entrepreneuses de l’économie s...

Cette initiative vise à renforcer les capacités et compétences des réseaux nationaux, régionaux d’ESS et du RIPESS afin qu’ils intègrent la perspective de genre dans leur fonctionnement, réflexion, actions de plaidoyer et accompagnement des entreprises en ESS, ainsi que dans dans leurs relations avec la société civile et les institutions. L’intégration de la PG leur permettra d’impulser des processus transformatifs contribuant l’égalité H/F et à l’ autonomisation économique. Ils seront également outillés à influencer les politiques publiques afin qu'elles intègrent les éléments nécessaires pour que la transformation vers plus de justice sociale. Lieu: Amérique Latine:Colombie, Bolivie, Mexique, Pérou. Afrique: Maroc, Cameroune, Sénégal, Burkina Faso, Mali, Europe: France, Asie: Philippines. Dates: 2020-2023. Quartiers du Monde (QDM) sera responsable de la formation et du coaching et mentorat des réseaux ESS, en s’appuyant sur son expérience et les outils d’éducation populaire élaborés au sein du réseau FDM. RIPESS: sera responsable du renforcement en plaidoyer des réseaux d’ESS nationaux pour l’intégration du genre dans les documents politiques tel, les chartes des réseaux, et de l’axe de convergence des réseaux. QDM et RIPESS sont partenaires de longue années et ont facilité une activité autogérée intercontinentale lors du forum virtuel de juin qui a servi à développer davantage les bases de l'intercoopération. Domaine d'activité:Féminisme, Égalité de genre et ESS. Osc promotrices: RENAPESS, ORFED, RESSCAM,  REMESS, RIPESS LAC, RIPESS Europe, Réseau des travailleuses Sud Est asiatique, Homenet , en particulier des Philippines, membre de l’ASEC. Le projet dans sa conception est un plan qui cherche à promouvoir l'égalité de genre dans l’ESS. Cette initiative est basée sur le principe que si nous voulons que les initiatives de l’ESS soient réellement transformatrices et permettent l’égalité et plus de justice sociales, elles doivent être pensée et construire depuis les proposition des économies féministes. L’ESS avec PG est une méthodologie de travail qui intègre aux valeurs et pratiques de l’ESS, les enjeux de l’égalité. La PG amène à s’interroger sur les places des femmes et des hommes, de contribuer à l’autonomisation socio-économique et l’évolution équitable des femmes au sein de l’entreprise. L’analyse des inégalités et des violences de genre est essentielle dans ce processus. Par ailleurs le fait que ce projet est facilement multipliable assure un impact mondial. Afin de rendre réalisable le projet, nous avons opté pour une stratégie de financement territorialisée en identifiant sur chaque territoire les partenaires financiers et les opportunités de financements, et de compléter avec un financement international pour permettre des coordinations et échanges de pratiques entre pays des différents continents. Le fait que les réseaux d’ESS participants du projet fassent partie de réseaux continentaux, assure la possibilité et facilité de répliquer ces actions de renforcement auprès des réseaux membres des autres pays. Innovation: 1) Formation d’un pool de formatrices-eurs et de facilitatrices.eurs des réseaux nationaux d’ESS. 2. Coaching et mentorat pour un parcours d’intégration et d’application des connaissances au sein des réseaux d’ESS et dans les pratiques de plaidoyer. 3) Elaboration de boîtes à outils adaptés aux contextes des réseaux. Alliances? Femmes du Monde, QDM, RIPESS LAC, RAESS, ASEC et HOMENET. Contacts: natalia.resimont@quartiersdumonde.org - laure.jongejans@ripess.org http://www.quartiersdumonde.fr - http://www.ripess.org/?lang=es .