Universidad Cooperativa Internacional

La igualdad y equidad de género se integran en una política de procuración de paridad en la conformación de los equipos, grupos de estudio y personal, pero también en una política de cuidados para las necesidades particulares de cada persona y conciliación familiar y de la vida privada y pública. También en una comisión dentro del consejo social, o comité de vigilancia, para atender conflictos sociales o personales de género, racismo, o cualquier forma de discriminación. El feminismo y el antirracismo atraviezan transversalemente las orientaciones organizativas pero también orientan los contenidos de los estudios hacia esas prescripciones.